〇教育訓練計画について

１年目【入職時の基礎的訓練】ビジネスマナー、基本動作

対象者・・雇入時の派遣労働者

方法・・・ON/OFF－JT（有給）労働者の費用負担なし

平均実施時間：１年目８時間

２年目以降【職能別訓練】品質向上、技能アップ

対象者・・就業中の派遣労働者

方法・・・ON/OFF－JT（有給）労働者の費用負担なし

平均実施時間：２年目以降８時間

４年目以降【階層別訓練】リーダー育成研修

対象者・・勤務４年以上の労働者（派遣労働者含）

方法・・・OFF-JT（有給）労働者の費用負担なし

平均実施時間：４年目以降８時間

 

〇【キャリアコンサルティング】について

「キャリアコンサルティング」とは労働者の職業選択、職業生活設計又は職業能力の

開発及び向上に関する相談に応じ、助言・指導を行うことです。

当社でも働かれている皆様の仕事上のご相談、スキルアップや将来設計等をお話しいただく

窓口を設置しております。お気軽にお問合せください。

※キャリアコンサルティング相談窓口

キャリアコンサルティング担当　フカイ

TEL０１２０－００３－７６３